企業経営の課題である優れた人材を確保し、
《コストダウン》と《生産性の向上》をサポートします。
| グローバルな大競争時代。国際化が急速に進み日本経済の低迷が深刻化する今、『円高』 『少子高齢化による人手不足』 『人口減少』 『法律改正』等の社会情勢や各企業の経営環境が激変する中、お客様のニーズにお応えする為どうすべきかを考え、当社では《お客様第一主義》に徹し《信頼と信用》という絆で結ばれるようお客様の期待する人材を必要とする時に必要な人数をスピーディーに対応し《質の高い労働力》の提供と《確実な業務の遂行》でお客様をサポートしています。 お客様のニーズに適合し優れた人材を送り込むには機動力のある人材確保が必要です。 《顧客満足主義》の当社では独自の組織力を活かした万全の体制で「プロ」の目が選ぶ確かな人材を地元はもちろん、全国にも幅広く募集しています。また、外国人スタッフの採用も積極的にしており、国内・海外現地からの独自の採用ルートの確立をし、即戦力として活躍できるスタッフをタイムリーに確保して対応しています。 当社では一人でも多くの当社員をお客様が求めるスタッフに近づけるために《業務》及び《安心して仕事ができる環境》の整備に努め高い定着率を維持しています。 また、私達は常に問題意識をもちながら現場作業と現場管理に従事し問題点があればどんな小さなことでもスタッフとお客様と打ち合わせをし、直ぐに改善策を探し必要に応じて指導します。私達が重視する「人を大切に」は個人の能力を最大限に引き出しお客様の生産効率向上や様々な改善の実現に貢献します。全ての作業所内にセクションリーダーを配置しより円滑で確実な業務に近づけるべく労務管理全般を行います。 人材サービスを利用する最大のメリットは＜人材不足解消＞、＜コストの削減＞、＜必要な時に必要な人数を＞です。断続的に利用する事でメリットは図る事ができますが、効果の大きさは委託する業者によって様々です。当社では＜全国採用の動員力＞＜国内・海外現地からの外国人スタッフの採用力＞と地域密着企業ならではのスピード業務で多くのお客様から戦略的ベストパートナーとして高い評価を得ています。 |